Senior Inhouse IT-Recruiter (m/w/d) - Hybrid

  • Randstad Digital
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Standorte: München, Eschborn
Start: ab Oktober 2024

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.

Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics

Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Talentgewinnung: Als Inhouse Recruiter übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess bei uns: von der Stellen­ausschreibung, über das Screening, die Interviewplanung und -durchführung bis zur eigenständigen Unterbreitung des Vertragsangebots und des Preboardings. 
  • Candidate Experience: Du bist erste Ansprechperson für unsere Tech Talents während ihrer gesamten Candidate Journey bei uns und präsentierst Randstad Digital als Arbeitgeber. 
  • Reportings: Die Erstellung von monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung und weiterer Analysen zur Optimierung unserer Recruiting-Aktivitäten liegen in deiner Verantwortung. 
  • Personalberatungen: Du steuerst die Zusammenarbeit mit unseren Personalberatungen, analysierst den ROI und stellst sicher, dass die Partnerschaft stetig optimiert wird.
  • Projekte: Um unsere Arbeitgeberbekanntheit bei unserer Zielgruppe auszubauen, verantwortest du abwechslungsreiche Projekte im Bereich Employer Branding, Social Media, Hochschulmarketing oder den Aufbau einer Talent-Pipeline.
  • Active Sourcing: Bei Bedarf gehst du aktiv auf die Suche nach passenden Tech-Talents.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Recruiting mit.
  • Du weißt, wie du Tech Talente begeisterst und überzeugen kannst, nutzt dafür innovative Tools und Methoden und beschäftigst dich mit aktuellen HR- und Tech- Trends.
  • Du arbeitest gerne datenbasiert, kennst dich in der Erstellung von Reportings mit Pivot Tabellen aus und bringst ein analytisches Verständnis für die Analyse der Recruiting Performance mit.
  • Ein routinierter Umgang mit Google Workspace, Microsoft Excel sowie Erfahrung mit einem Personalmanagementsystem, idealerweise REXX Recruiting, runden dein Profil ab.
  • Du überzeugst dein Umfeld durch dein selbstsicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

Spannende Kunden und Branchen 
Wir erarbeiten branchenübergreifend innovative technische Lösungen für namhafte Kunden und setzen dabei auf eine starke partnerschaftliche Zusammenarbeit. 

Attraktive Zusatzleistungen 
Zusätzlich zu deinem Fixgehalt hast du Anspruch auf eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung sowie Altersvorsorgeangebote inkl. VWL. Zudem bieten wir dir mit flexiblen Bausteinen einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). 

Umfangreiches Weiterbildungsangebot 
Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote. 

Work-Life-Balance 
Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team. 

Workation 
Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. 
 
Randstad Digital Budget 
So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.  
 
IT-Community 
Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen. 
 
Gesundheit 
Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab. 
 
Firmenfeiern & Freizeitgruppen 
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. 
Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: career.de@randstaddigital.com

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