Workday Reporting Lead / Senior Consultant (all genders)

Workday Reporting Lead / Senior Consultant (all genders), 1. Bild
Standorte:  München, Nürnberg, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg

Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau.   
 
Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.

Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?

Deine zukünftigen Aufgaben

Als Workday Reporting Spezialist bist du die Schnittstelle zwischen Daten und Entscheidungen. Du entwickelst nicht nur Reports, sondern schaffst die Basis für eine datengetriebene HR-Strategie. Mit deiner Expertise in komplexen Reporting-Frameworks und Analytics gestaltest du die Transparenz und Effizienz unserer Kundenprojekte und baust unsere Reporting-Practice aktiv mit aus.

  • Weichen stellen: Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in präzise funktionale und technische Reporting-Spezifikationen. Dabei berätst du unsere Kunden und internen Functional Leads zu Standardisierungen und Best Practices im Workday-Umfeld.
  • Insights generieren: Du konzipierst, erstellst und optimierst anspruchsvolle Reporting-Lösungen – von Advanced, Matrix und Composite Reports über BIRT bis hin zu Trending Reports.
  • Visualisierung vorantreiben: Du baust Dashboards, Discovery Boards und Worksheets, die sowohl operative Exzellenz als auch strategische Weitsicht ermöglichen. Du stellst sicher, dass alle Lösungen höchsten Standards an Genauigkeit und Performance entsprechen.
  • Qualität sichern: Du begleitest und steuerst die Testphasen (SIT, UAT, Parallel Payroll) bis zum finalen Sign-off und stellst eine reibungslose Implementierung der Reporting-Lösungen sicher.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mindestens 3 bis 8 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Workday Reporting.
  • Du bist ein Profi im Umgang mit dem Advanced Report Writer (ARW), Matrix- und Composite-Reports sowie in der Erstellung komplexer Calculated Fields.
  • Erfahrungen mit Dashboards, Discovery Boards und Worksheets gehören zu deinem Standard-Repertoire; Kenntnisse in BIRT sind ein willkommenes Plus.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für das Workday Datenmodell in Core HCM. Kenntnisse in weiteren Modulen wie Compensation, Talent, Time oder Payroll sind von Vorteil.
  • Du besitzt aktuelle Workday-Zertifizierungen in Reporting und HCM.
  • Analytisches Denken, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein starkes Stakeholder-Management zeichnen dich aus.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

Das bieten wir dir

 
Attraktive Zusatzleistungen 
Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen. 
 
Umfangreiches Weiterbildungsangebot 
Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote. 
 
Work-Life-Balance 
Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team. 
 
Workation 
Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. 
 
Randstad Digital Budget 
So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.  
 
IT-Community 
Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen. 
 
Gesundheit 
Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab. 
 
Firmenfeiern & Freizeitgruppen 
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. 
 
Reisebonus 
Um den freiwilligen Einsatz bei längerfristigen Reiseprojekten zu honorieren, bieten wir eine zusätzliche Reiseprämie. 
 
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann. 
 
Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst - Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: career.de@randstaddigital.com

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Randstad Digital hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.